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每个团队的建立都要经历三个发展阶段：组建期、激荡期

  • A、信任期
  • B、磨合期
  • C、规范期
  • D、衰亡期
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沟通过程的最后一个环节

  • A、传递
  • B、编码
  • C、译码
  • D、反馈

组织全面分析未来各种可能发生的情境中的机会和威胁，根据抓住机会、避开威胁所需掌握的知识进行学习的学习类型

  • A、适应型学习
  • B、经验型学习
  • C、自主型学习
  • D、预见型学习

组织文化的源头是

  • A、组织环境
  • B、组织价值观
  • C、组织行为
  • D、组织创始人
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